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集團營銷總經(jīng)理鄧奎與來訪客人舉行會談。雙方共同探討了國內(nèi)加氣板材應(yīng)用技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，Mr.Bernhard Heid介紹了德國加氣板材后處理設(shè)計理念與智能化的信息管理系統(tǒng)，特博特建筑技術(shù)有限公司是目前全球能夠提供墻體深化設(shè)計方案與板材后處理中心的企業(yè)，涵蓋了墻體深化設(shè)計、智能化生產(chǎn)管理、堆放與配送管理及最后費用結(jié)算的整套服務(wù)體系。 鄧奎表示，國內(nèi)加氣行業(yè)的加氣板材后處理服務(wù)體系目前還處于相對滯后狀態(tài)

本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實、準確和完整承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。 東岳機械股份有限公司2017年年度權(quán)益分派方案已獲2018年6月27日召開的股東大會審議通過，現(xiàn)將權(quán)益分派事宜公告如下： 一、權(quán)益分派方案 本公司2017年年度權(quán)益分派方案為：以公司現(xiàn)有總股本210,150,000股為基數(shù)，向全體股東每10股派0.600000元人民幣現(xiàn)金（個

員工是公司前進的動力和源泉，東岳機械股份有限公司始終將員工入職培訓(xùn)工作作為人力資源的重要工作之一。2018年6月23日人力資源部組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展愿景、公司的財務(wù)、考勤、休假、員工獎懲制度，職業(yè)道德守則，薪酬、福利、績效考核制度，以及安全管理，廉潔從業(yè)等。培訓(xùn)期間員工們學(xué)習(xí)熱情飽滿，態(tài)度認真，積極踴躍發(fā)言提問。相信新員工們一定會通過不懈地努力學(xué)習(xí)、積極實

近日，山東省裝備制造業(yè)協(xié)會許世平副會長協(xié)同秘書處有關(guān)人員參觀考察東岳機械股份有限公司，與公司副總裁張元習(xí)、營銷總經(jīng)理鄧奎就建立臨沂裝備制造業(yè)協(xié)會的內(nèi)容進行充分交流，最后就成立臨沂市裝備制造業(yè)協(xié)會的關(guān)鍵內(nèi)容達成共識，初步確定東岳機械將作為“臨沂市裝備制造業(yè)協(xié)會”發(fā)起單位并馬上建立籌委會。 許世平副會長、張元習(xí)副總裁和營銷總經(jīng)理鄧奎等座談在營銷總經(jīng)理鄧奎的陪同下，許會長一行參觀了東岳機械氣混凝土生產(chǎn)線

6月9日，福建省長泰縣副縣長康俊蓮帶領(lǐng)長泰縣招商隊一行人員參觀考察東岳機械股份有限公司，與公司副總裁張元習(xí)、營銷副經(jīng)理張鵬飛就如何推進長泰縣裝配式建筑的規(guī)模化發(fā)展進行了深入探討 ?？悼∩徔h長表示， 根據(jù)《福建省裝配式建筑“十三五”專項規(guī)劃》，2020年福建省裝配式建筑產(chǎn)值將超過2000億元，國家級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地達10家，省級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地達20家，全省城鎮(zhèn)每年新開工裝配式建筑占當(dāng)年新建建筑